Coordinateur(trice) des Projets RH Junior

À propos du poste

Le groupe Medina recherche un(e) Coordinateur(trice) des Projets RH Junior pour soutenir le responsable du développement RH dans la mise en œuvre de projets transverses au sein de ses sites touristiques et hôteliers.

Missions principales

• Coordonner la logistique des actions RH : planifier les sessions de formation, gérer convocations, supports, salles et émargements.
• Assurer le suivi administratif des formations, entretiens professionnels, mobilités internes et mettre à jour les tableaux de bord.
• Contribuer à l’actualisation des fiches de poste, identifier les écarts de compétences et soutenir les campagnes de recrutement et d’onboarding.
• Participer à l’organisation d’évènements internes (team building, fêtes du personnel) et à la création de supports de communication RH.
• Alimenter les indicateurs mensuels RH, mettre à jour les reporting formation et améliorer les outils de suivi (Excel, outils collaboratifs).

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
• Éligible au contrat CIVP.
• Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et discrétion professionnelle.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Bonne maîtrise de PowerPoint.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous offrons

• Première expérience professionnelle valorisante dans un groupe en croissance.
• Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences RH.
• Cadre de travail bienveillant, stimulant et ouvert aux initiatives.