Coordinateur(trice) des Projets RH Junior

À propos du poste

Le/la Coordinateur(trice) des Projets RH Junior rejoindra le groupe Medina à Yasmine Hammamet. Sous la responsabilité du responsable du développement RH, il/elle participera à la mise en œuvre de projets transversaux visant le développement des compétences et la mobilité interne.

Missions principales

• Planifier et organiser les sessions de formation (internes et externes) en coordination avec les managers et les prestataires, gérer les convocations, supports, salles et émargements.
• Assurer le suivi administratif des actions RH : mise à jour des tableaux de bord, numérisation, classement et archivage des documents.
• Contribuer à l’actualisation des fiches de poste, identifier les écarts de compétences et soutenir les campagnes de recrutement, d’onboarding et d’évaluation.
• Participer à l’animation des actions sociales, événements internes et à la création de supports de communication RH.
• Alimenter les indicateurs mensuels RH et améliorer les tableaux de bord (Excel, outils collaboratifs).

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
• Éligible au contrat CIVP (critère obligatoire).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Excel
• PowerPoint

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’un groupe leader du tourisme et de l’hospitalité en Tunisie.
• Expérience enrichissante sur des projets RH transversaux.