Consultant Senior en Transformation RH

À propos du poste

EY People Consulting recherche un(e) Consultant Senior en Transformation RH pour accompagner les transformations de ses clients et créer de la valeur durable.

Missions principales

• Accompagner les Directions RH dans la définition et le déploiement de leur stratégie RH.
• Réaliser des diagnostics RH, organisationnels et de gouvernance.
• Concevoir et optimiser les modèles opérationnels et processus RH.
• Intervenir sur des projets de Talent Management, gestion des compétences et performance.
• Participer à la définition de politiques de rémunération, Rewards et incentive.
• Contribuer aux programmes de transformation digitale RH et d'amélioration de l'expérience collaborateur.
• Élaborer et mettre en œuvre les dispositifs de conduite du changement.
• Piloter les projets clients et coordonner les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un Master Bac+5 en management, ressources humaines ou équivalent.
• 4 à 8 ans d'expérience en cabinet de conseil, grand groupe ou organisation internationale sur la transformation RH.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Mobilité et maîtrise courante de l'anglais.

Compétences requises

• Capacité à structurer des approches et des livrables.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Bonne communication écrite et orale.
• Leadership et accompagnement des consultants juniors.

Ce que nous offrons

• Apprentissage continu et développement de compétences.
• Environnement de travail diversifié et inclusif.
• Coaching, confiance et opportunités de leadership.