Concepteur·trice Pédagogique & Learning Specialist – Réalité Virtuelle
Uptale - Immersive Learning · Gouvernorat Tunis
وصف الوظيفة
À propos du poste
Uptale recherche un·e Concepteur·trice Pédagogique & Learning Specialist à Tunis pour renforcer son équipe. Vous contribuez à toutes les étapes de création et de déploiement de projets immersifs, en évoluant progressivement vers un rôle complet entre conception, intégration et accompagnement client.
Missions principales
- Intégrer et optimiser des modules immersifs sur Uptale (VR/360°)
- Cadrer les besoins pédagogiques en objectifs et script adaptés au format 360VR réaliste
- Produire de A à Z des modules de formation immersifs dans le studio Uptale
- Créer des contenus de démonstration et des cas d'usage pour valoriser la plateforme
- Tester, valider et améliorer continuellement la qualité des expériences
- Former et coacher les clients dans la prise en main de la plateforme
- Soutenir les équipes projet et les Customer Success Managers, et rédiger supports, guides et tutoriels
- Proposer des améliorations des méthodes, outils et processus internes, et participer à des projets transverses
Profil recherché
- Bac+3/+5 en pédagogie, digital learning, multimédia ou domaine connexe
- Première expérience en création de contenus pédagogiques (stage, alternance ou poste junior)
- Français courant et bon niveau d'anglais professionnel (B2 minimum)
- Sens pédagogique, goût pour le storytelling, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Compétences requises
- Connaissance d'outils e-learning (Storyline, Captivate, Rise) ou d'un outil auteur équivalent
- Montée en compétences sur la VR/360°, la gestion de projet et la création multimédia
Ce que nous offrons
- Un poste évolutif avec une montée en compétences rapide
- Des projets variés : onboarding, sécurité, soft skills, retail, industrie, luxe, santé
- Une équipe passionnée et bienveillante, entre Tunis et Paris
Le processus de recrutement comprend un échange de 15 minutes avec la recruteuse basée en Tunisie, un échange avec la manageuse de l'équipe, une étude de cas et un entretien final avec les fondateurs.
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