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Commercial(e) maritime – Sales Executive
Romeu · Grand Tunis Metropolitan Area
وصف الوظيفة
À propos du poste
Dans le cadre du plan de croissance de notre entreprise, nous recherchons un(e) Commercial(e) maritime pour développer notre portefeuille clients en import/export (LCL) depuis notre bureau en Tunisie.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie commerciale maritime (import/export – LCL/FCL) en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale (suivi de performance, coaching, montée en compétences).
- Entretenir des relations avec les comptes clés.
- Superviser les négociations commerciales et valider les conditions tarifaires.
- Suivre et analyser les performances commerciales, réaliser des reportings et mettre en place des plans d’action correctifs.
- Coordonner avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Optimiser les processus commerciaux et assurer une organisation efficace du département.
- Contribuer à la veille marché (tarifs fret maritime, concurrence, nouvelles lignes, évolutions des transit times et capacités).
Profil recherché
- Bac+3 en commerce, gestion, logistique ou commerce international.
- Niveau avancé en anglais et français, à l’écrit comme à l’oral.
- Compétences en négociation stratégique et communication.
- Maîtrise du transport maritime (LCL/FCL) et des opérations import/export, avec capacité à superviser et valider les choix opérationnels.
- Expérience en pilotage du développement commercial B2B et management d’équipe commerciale.
Compétences requises
- Transport maritime (LCL/FCL).
- Gestion import/export.
- Négociation commerciale.
- Analyse de performances commerciales.
- Reporting commercial.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec période d’essai.
- Opportunité de rejoindre une entreprise en croissance, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
- Salaire compétitif, aligné sur les standards du marché.
- Outils et ressources pour soutenir la performance professionnelle et le développement.
- Engagement en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion sociale.
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