Chargé de recrutement (H/F) – centre d’études en Tunisie

À propos du poste

Dans le cadre du développement du nouveau centre d’études en Tunisie, SYSTRA recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) au Responsable Recrutement France, vous agirez comme un cabinet interne pour répondre aux besoins opérationnels.

Missions principales

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les opérationnels.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi via l’ATS interne.
• Définir et appliquer une stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers).
• Réaliser la préqualification téléphonique et conduire les entretiens.
• Rédiger les comptes‑rendus d’entretien et proposer les embauches selon les grilles salariales.
• Assurer une veille marché, réaliser un reporting régulier et contribuer aux relations écoles.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines (Master II).
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en marché tendu.
• Aisance avec les outils digitaux et les ATS.
• Qualités : sens du service, esprit d’équipe, ténacité, curiosité.

Compétences requises

• Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux professionnels.
• Utilisation d’un ATS (Système de suivi des candidatures).
• Techniques d’entretien et de préqualification téléphonique.
• Connaissance des grilles salariales et des processus d’embauche.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe international leader de la mobilité durable.
• Environnement de travail stimulant avec projets transversaux.
• Politique d’inclusion – entreprise handi‑accueillante.