HR Business Partner – sites Afrique (Tunisie, Kenya, Côte d’Ivoire)

À propos du poste

Henner recherche un(e) HR Business Partner en CDI pour accompagner les directions métiers sur ses sites en Afrique (Tunisie, Kenya et Côte d’Ivoire). Rattaché(e) au manager de votre périmètre, vous serez basé(e) à Tunis et interviendrez également sur les sites de Nairobi et d’Abidjan.

Missions principales

• Déployer la stratégie RH du groupe en coordination avec le management local.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne du personnel (intégration, suivi, départs, procédures disciplinaires) en veillant au respect du cadre légal.
• Participer à la mise en œuvre des campagnes de formation et des temps forts RH annuels (People Review, etc.).
• Piloter les processus de recrutement selon les besoins de chaque site.
• Contribuer à des projets transverses au sein du groupe.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion RH dans un environnement multi‑sites.
• Pragmatisme, autonomie, proactivité et capacité d’adaptation.
• Aisance à travailler dans un contexte multiculturel et à communiquer en anglais au quotidien.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Formation sur site et accompagnement complet.
• Assurance santé prise en charge à 100 % pour vous et votre famille.
• Prime variable pouvant atteindre 13,3 % du salaire brut annuel selon les objectifs.
• Navette gratuite, indemnité repas et indemnité de transport.