Chargé RH – Recrutement et Administration du Personnel

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé RH pour notre filiale tunisienne, chargé de piloter les activités de recrutement et d’administration du personnel au sein d’une équipe d’une centaine de collaborateurs.

Missions principales

• Diffuser les annonces de recrutement sur les job boards.
• Assurer la réception des appels, le tri et la pré‑sélection des CV provenant de différents canaux.
• Conduire les entretiens téléphoniques avec les candidats.
• Mettre à jour et suivre la CVthèque.
• Effectuer une veille afin d’anticiper les besoins en recrutement.
• Suivre les statistiques et mesurer les indicateurs d’efficacité du recrutement.
• Gérer l’administration du personnel : suivi des absences, congés, mutuelle, établissement des contrats, visites médicales, tenue des dossiers, etc.

Profil recherché

• Maîtrise du français avec excellente élocution.
• Bonne connaissance de la législation du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, Excel, messagerie, PowerPoint).
• Confidentialité absolue, autonomie et prise d’initiative.
• Excellentes qualités de communication, d’organisation et aisance relationnelle.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un centre d’appel.

Compétences requises

• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire attractif à négocier selon l’expérience.
• Assurance groupe.
• Tickets restaurant.
• Emploi stable.