Offres d'emploi Ressources Humaines

À propos du poste En tant que HR Business Partner Senior, vous serez le partenaire stratégique du département Vente & Marketing, tant au siège de Lausanne que dans les agences suisses, pour accompagne...

À propos du poste Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes ta...

À propos du poste Nous recherchons un(e) stagiaire à 80‑100 % pour rejoindre l’équipe Performance & Talent du département Ressources humaines de la Vaudoise. Vous contribuerez à la transformation cult...

Über die Position Die Vaudoise sucht ab 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit als Dienststellenleiter/in für die Leistungen Unfall in der Deutschschweiz. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeb...

Über die Position Die Vaudoise sucht zur Verstärkung ihres Departments Personenversicherungen eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in für das Krankentaggeld (KTG). Sie arbeiten in einem g...

Über die Position Als Gruppenleiter/in im Bereich Krankentaggeld bei der Vaudoise Assurances führen Sie ein Team von 8‑10 Fachmitarbeitenden und übernehmen gleichzeitig die eigenständige Bearbeitung e...

Über die Position Die Vaudoise Assurances sucht eine/n Gruppenleiter/in für Ausbildung und Qualität im Bereich Personenversicherungen. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein Team von Fachspezialistin...

Über die Position Die Vaudoise Assurances sucht eine erfahrene Fachperson für die proaktive und qualifizierte Bearbeitung von Unfallfällen. Sie arbeiten eng mit Care Managern, beratenden Ärzten sowie...

À propos du poste World Vision, organisation humanitaire présente dans près de 100 pays, recherche un(e) Project Manager pour piloter le consortium composé de World Vision, ALIMA et GOAL. Vous assurer...

About the role The HR Business Lead works directly with the Chief People Officer (CPO) on strategic, board‑level, and governance initiatives while managing the administrative backbone of the HR office...

About the role The People & Culture, Administration & Liaison Officer will support World Vision Sudan’s recruitment, learning & development, performance management and staff engagement functions. The...

About the role Join M-KOPA’s expanding People team as the Lead People Partner for Kenya, the company’s oldest and largest market. You will be the strategic advisor to the Kenya leadership team, shapin...

About the role As a People Partner Trainee you will gain hands‑on exposure to the employee journey, supporting recruitment, onboarding, employee engagement and UAE National initiatives across Chalhoub...

Über die Position Du bist ein HR‑Profi mit Leidenschaft für Recruiting und möchtest in einem etablierten Industrieunternehmen im Zürcher Oberland Verantwortung übernehmen. In dieser Rolle gestaltest d...

About the role We are seeking an organized, proactive, and dependable Recruitment & Office Coordinator to join our team onsite in Dubai. This fast‑moving role combines recruitment coordination, office...

About the role Transguard Group is seeking an Account Executive to join its Workforce Solutions team at the DAFZA headquarters in Dubai. The role serves as the primary point of contact for delivering...

About the role Transguard Group is looking for a Specialized Facilitator – eLearning to join its Onboarding Team in Jebel Ali. The role manages day‑to‑day operations of the Learning & Development fram...

Über die Position Als HR Generalist bei Arcplace unterstützt du das gesamte HR‑Team und trägst aktiv zur positiven Employee Experience bei. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte...

Über die Position Als HR Generalist:in im Management Services Team bist du gemeinsam mit dem Leiter Personal für die operativen Personalprozesse verantwortlich und die zentrale Ansprechperson für rund...

À propos du poste Le/la Chargé(e) du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage (MEL) soutiendra les programmes de CIVIC en République démocratique du Congo en renforçant la capacité de l’organisati...