Chef de cabinet junior – poste polyvalent

À propos du poste

Rattaché(e) directement au Managing Director, vous serez son appui sur l’ensemble des activités qui font tourner la structure. Ce poste très large constitue un excellent premier emploi, vous permettant d’intervenir sur la finance, l’administration, les ressources humaines et la logistique.

Missions principales

• Collecte, classement et contrôle des pièces comptables, préparation du dossier mensuel pour l'expert‑comptable.
• Établissement des factures clients, suivi des encaissements et relances.
• Préparation des éléments de paie et des déclarations sociales et fiscales en appui de l'expert‑comptable.
• Gestion des dossiers du personnel, des congés, des absences et appui au recrutement.
• Suivi du plan de charge, collecte des comptes rendus d’activité des consultants et mise en forme des rapports.
• Organisation des déplacements (Tunis‑Paris, missions clients) et gestion des locaux et du matériel informatique.

Profil recherché

• Bac+5 en gestion, finance, comptabilité, administration des affaires ou école de commerce.
• Primo‑demandeur d’emploi éligible au dispositif CIVP.
• Français et anglais professionnels à l’écrit comme à l’oral.
• Rigueur, fiabilité sur les échéances et discrétion absolue.

Compétences requises

• Très bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
• Maîtrise avancée de PowerPoint.

Ce que nous offrons

• CIVP de 12 mois avec objectif d’embauche en CDI à l’issue du contrat.
• Encadrement réel avec point hebdomadaire du Managing Director.
• Formation sur le secteur de l’assurance, la réassurance et les outils du cabinet.
• Environnement international.