Chargé(e) de la Formation & Développement des Compétences

À propos du poste

Dans le cadre du développement de sa fonction RH, le Groupe SFBT recherche un(e) Chargé(e) d’ingénierie de la formation pour piloter et structurer les dispositifs de formation à l’échelle de ses filiales.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différentes entités du Groupe
• Élaborer et déployer le Plan Annuel de Formation
• Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, administratif, pédagogique)
• Assurer le bon déroulement des sessions de formation
• Évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des axes d’amélioration
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et élaborer des reportings
• Veiller au respect de la réglementation en matière de formation continue
• Gérer la plateforme MALEK (suivi, mise à jour, reporting)

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en ingénierie de la formation
• Maîtrise de la réglementation tunisienne en formation
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement Power BI
• Maîtrise de la plateforme MALEK

Compétences requises

• Organisation et rigueur
• Analyse et orientation résultats
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance en communication et en présentation

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe leader et structuré
• Contribuer à des projets RH à fort impact
• Évoluer dans un environnement dynamique et multi‑sites